La mesa directiva de Apple pidió a sus inversionistas votar en contra de la eliminación de sus programas de diversidad, equidad e inclusión (DEI). La solicitud llega tras la propuesta del Centro Nacional de Investigación de Política Pública, que afirmó que estas políticas son financieramente perjudiciales.

Apple, sin embargo, defiende que sus iniciativas DEI son clave para garantizar contrataciones y promociones justas. Los programas incluyen mentorías y capacitaciones para mujeres, personas LGBT+, comunidades racializadas y otros grupos marginados.

El retroceso en políticas de diversidad ha ganado terreno en Estados Unidos, impulsado por grupos conservadores y discursos como el de Donald Trump, quien tildó estas iniciativas de “racismo inverso”.

Aunque algunas empresas han desmantelado sus políticas DEI, Apple refuerza su compromiso, considerando que promueven un ambiente laboral más equitativo y transparente.