A principios de octubre, LinkedIn se encontraba en el centro de la atención al anunciar una serie de innovaciones que aprovecharían la inteligencia artificial (IA) para mejorar sus servicios en áreas como el marketing, reclutamiento y ventas. Sin embargo, la sorpresa llegó cuando la compañía anunció un despido masivo que afectará a 668 empleados de varios departamentos, incluyendo producto, ingeniería, talento y finanzas, entre otros.

Estos despidos representan un golpe significativo para la empresa, ya que se suman a los cerca de 1400 despidos que ha realizado a lo largo de este año. En un comunicado oficial, la empresa, que fue adquirida por Microsoft en 2016, aseguró que esta medida es necesaria para seguir invirtiendo en sus prioridades estratégicas y asegurar que continúen brindando valor a sus usuarios y clientes.

La noticia ha generado preguntas sobre el futuro de la fuerza laboral en un mundo cada vez más dominado por la inteligencia artificial. ¿Estamos en el umbral de una era en la que la IA amenaza los puestos de trabajo humanos? En una escala que va desde el cero hasta Skynet, la pregunta que todos se hacen es: ¿qué tan peligra tu empleo debido a la inteligencia artificial?