Desigualdad Laboral de Género: Una Realidad Global

Un reciente informe del Banco Mundial, titulado “Mujeres, empresas y derechos”, ha revelado una realidad alarmante: la desigualdad de género en el mercado laboral es mucho más extensa de lo que se creía anteriormente. Tras investigar 190 economías mundiales, se concluye que ninguna ofrece a las mujeres las mismas oportunidades laborales que a los hombres.

A pesar de ciertos avances en políticas de protección contra la violencia y el acceso a servicios de cuidado infantil, el estudio indica que las mujeres disfrutan tan solo del 64% de los derechos y protecciones legales que tienen los hombres, una cifra inferior al 77%. estimado previamente. Esto pone de manifiesto que muchas economías, aunque han desarrollado planes para igualar los derechos de género, fallan en su implementación efectiva.

Según el informe, 95 países cuentan con leyes para garantizar la igualdad salarial, pero solo 35 han tomado medidas efectivas para asegurar su cumplimiento. Esta disparidad se refleja en que las mujeres ganan, en promedio, 0,77 dólares por cada dólar que ganan los hombres, impactando no solo su salario actual sino también su futura jubilación.

Además de las diferencias salariales, los trabajadores enfrentan obstáculos adicionales, como la falta de seguridad contra la violencia y de asistencia a las madres con niños pequeños. El informe destaca que ni siquiera las economías más avanzadas ofrecen igualdad de oportunidades en todos los aspectos.

Indermit Gill, economista jefe del Banco Mundial, resalta la importancia de cerrar esta brecha, afirmando que podría incrementar el producto interno bruto mundial en más de un 20%. Esta situación plantea un desafío crucial no solo para los derechos de las mujeres, sino también para el desarrollo económico global.