La empresa Vertiv, líder global en infraestructuras digitales críticas y soluciones de continuidad, ha resaltado hoy la importancia de la inclusión femenina en el mundo STEM. Según el Informe Global sobre la Brecha de Género 2023 del Foro Económico Mundial, la equidad de género en Brasil, uno de los gigantes de Latinoamérica, ha mejorado significativamente, pasando del puesto 94 al 57 en un año.

Sin embargo, el panorama en los puestos de liderazgo en áreas STEM todavía es desalentador: solo el 12,4 % son ocupados por mujeres. Este dato es alarmante, considerando que se espera que el 75 % de los empleos estén vinculados a STEM para 2050, según la ONU.

Esta situación no solo representa un desafío social, sino también económico. El informe Panorama de Género 2022 de la ONU muestra que la baja participación femenina en STEM ha generado pérdidas de $1000 millones en economías de ingresos bajos y medios en la última década.

Ante este escenario, es vital fomentar la presencia femenina en STEM desde la educación hasta los altos cargos empresariales. Ejemplos de mujeres exitosas en estos campos son cruciales para inspirar y motivar a más mujeres a seguir estas carreras.

Las iniciativas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) en las empresas son clave. Estos programas no solo deben centrarse en las empleadas, sino también extenderse a las comunidades educativas, promoviendo una visión más inclusiva y equitativa en el mundo digital.