El presidente Daniel Noboa firmó en Latacunga el Reglamento General de la Ley Orgánica de Carrera Sanitaria. Lo hizo mediante el Decreto Ejecutivo Nº 159 este lunes 29 de septiembre de 2025. La norma apuntó a ordenar el ingreso, desarrollo y condiciones laborales del personal de la Red Pública Integral de Salud. El texto estableció un régimen especial para profesionales con títulos de tercer nivel en salud. Esos títulos debieron estar registrados y habilitados para ejercer. El objetivo declaró la retención del talento humano y el impulso del desarrollo profesional en hospitales y centros públicos. El reglamento describió jornadas especiales para servicios de salud. También detalló incentivos ligados a desempeño y responsabilidades. Se definieron niveles de gestión y escalafones de remuneración para cada perfil. Médicos, enfermeras y otros profesionales resultaron incluidos en la estructura. La evaluación anual de desempeño quedó establecida como requisito. El Ministerio de Trabajo y la Autoridad Sanitaria Nacional fijarían los parámetros de esas evaluaciones. Con esos resultados se determinarían rangos funcionales y remuneraciones dentro del escalafón. La certificación profesional fue abordada como parte del sistema. El esquema contempló incentivos económicos y jornadas adaptadas a servicios. La Autoridad Sanitaria Nacional emitiría normativa complementaria y aspectos técnicos entre 90 y 180 días a partir del 26 de septiembre de 2025. Con esa base el Gobierno pretendió reconocer experiencia y competencias del personal. También buscó fortalecer la estabilidad laboral y la calidad del servicio público de salud. El proceso de construcción incluyó mesas de trabajo promovidas por el MSP con sociedades científicas, gremios, universidades, Conasa e instituciones del Ejecutivo. Según el Gobierno, la aplicación de esta normativa marcaría un cambio en la gestión del talento humano con enfoque en eficiencia, profesionalización, equidad y mejor atención.