La asambleísta Elizabeth Vega presentó este 6 de mayo de 2026 un proyecto de ley para ampliar las licencias de maternidad y paternidad en Ecuador. La propuesta apunta a los casos de partos prematuros, múltiples y otras situaciones críticas al momento del nacimiento. El texto fue entregado como una reforma a varias leyes para garantizar el derecho al cuidado. Según la iniciativa, los permisos empezarían desde la fecha del parto. Además, el tiempo se extendería de forma proporcional a los días de hospitalización del bebé. Con esto, la licencia no se consumiría mientras el recién nacido siga internado. La idea es que el cuidado efectivo arranque cuando el bebé reciba el alta médica en los casos más delicados. Vega sostiene que existen vacíos legales que hoy afectan a muchas familias. Por eso, el proyecto busca dar más claridad a las reglas laborales. También plantea una misma línea para el sector público y el privado.

Otro punto clave de la reforma aborda qué pasa cuando el recién nacido fallece durante la licencia. En ese escenario, la madre mantendría su permiso de maternidad. El objetivo es proteger su recuperación física, psicológica y emocional. La propuesta recoge criterios de derechos humanos y de la jurisprudencia constitucional. Vega también plantea eliminar diferencias entre quienes trabajan bajo el Código del Trabajo y quienes están en la Losep. En el sector público, el reglamento ya permite continuar con la licencia por el tiempo restante, salvo las horas de lactancia. En cambio, en el sector privado, el Código del Trabajo ata la licencia al cuidado del niño. Eso provoca que, si el bebé muere, se corte el permiso. La reforma busca frenar esas diferencias y reducir la discrecionalidad de los empleadores. Así, madres y padres tendrían mayor seguridad jurídica durante la etapa de lactancia y cuidado inicial.